CONVIVIR
CON VALORES
RE-DESCUBRIENDO LOS VALORES
Hoy en día se vive en todo el mundo
los efectos de la violencia, los crecientes problemas sociales, los económicos
que conlleva a la falta de respeto hacia los otros y hacia el mundo que nos
rodea.
Es por eso que se creó este blog
con el objetivo de inspirar a los adolescentes a reflexionar y a elegir sus
propios valores personales, sociales, morales y espirituales así como a conocer
procedimientos para profundizar y desarrollarlos.
LOS VALORES
Los valores se refieren a
necesidades humanas y representan ideales, sueños y aspiraciones, con una
importancia independiente de las circunstancias. Por ejemplo, aunque seamos
injustos la justicia sigue teniendo valor. Lo mismo ocurre con el bienestar o
la felicidad.
Los valores valen por sí mismos.
Son importantes por lo que son, lo que significan, y lo que representan, y no
por lo que se opine de ellos.
Valores, actitudes y conductas
están estrechamente relacionados. Cuando hablamos de actitud nos referimos a la
disposición de actuar en cualquier momento, de acuerdo con nuestras creencias,
sentimientos y valores.
Los valores se traducen en
pensamientos, conceptos o ideas, pero lo que más apreciamos es el
comportamiento, lo que hacen las personas. Una persona valiosa es alguien que
vive de acuerdo con los valores en los que cree. Ella vale lo que valen sus
valores y la manera cómo los vive.
Pero los valores también son la
base para vivir en comunidad y relacionarnos con las demás personas. Permiten
regular nuestra conducta para el bienestar colectivo y una convivencia
armoniosa.
Quizás por esta razón tenemos la
tendencia a relacionarlos según reglas y normas de comportamiento, pero en
realidad son decisiones. Es decir, decidimos actuar de una manera y no de otra
con base en lo que es importante para nosotros como valor. Decidimos creer en
eso y estimarlo de manera especial.
Al llegar a una organización con
valores ya definidos, de manera implícita asumimos aceptarlos y ponerlos en
práctica. Es lo que los demás miembros de la organización esperan de nosotros.
En una organización los valores
son el marco del comportamiento que deben tener sus integrantes, y dependen de
la naturaleza de la organización (su razón de ser); del propósito para el cual
fue creada (sus objetivos); y de su proyección en el futuro (su visión). Para
ello, deberían inspirar las actitudes y acciones necesarias para lograr sus
objetivos.
Es decir, los valores deben reflejar especialmente en los detalles de lo que hace
diariamente la mayoría de los integrantes de la organización, más que en sus
enunciados generales.
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